Tänään on 17.12.2018 13:09 ja nimipäiviään viettävät: Raakel ja Rakel. Käytämme EVÄSTEITÄ | MOBIILIVERSIO M.UUTISVIRTA.FI

Hae uutisista

li-arrow.gif Hae blogeista sanalle asiantuntija


Helsingin Uutiset -

Sortuiko Ferrari kenties kohtalokkaaseen virheeseen, kun se ei solminut jatkosopimusta Kimi Räikkösen kanssa? Sitä epäilee ainakin F1-asiantuntija Keith Collantine Racefans-sivuston analyysissään. Collantine muistuttaa, että Räikkönen ajoi varsin vahvan loppukauden. Vahvemman kuin tallikaverinsa Sebastian Vettel, vaikka suomalainen jäikin lopulta 69 pistettä saksalaisen taakse. Vettel sortui päättyneellä kaudella muutamaan isoon virheeseen. Räikkönen puolestaan hoiti hommat...


Uutisvirta.fi

Länsiväylä -

Sortuiko Ferrari kenties kohtalokkaaseen virheeseen, kun se ei solminut jatkosopimusta Kimi Räikkösen kanssa? Sitä epäilee ainakin F1-asiantuntija Keith Collantine Racefans-sivuston analyysissään. Collantine muistuttaa, että Räikkönen ajoi varsin vahvan loppukauden. Vahvemman kuin tallikaverinsa Sebastian Vettel, vaikka suomalainen jäikin lopulta 69 pistettä saksalaisen taakse. Vettel sortui päättyneellä kaudella muutamaan isoon virheeseen. Räikkönen puolestaan hoiti hommat...


Uutisvirta.fi

Vantaan Sanomat -

Sortuiko Ferrari kenties kohtalokkaaseen virheeseen, kun se ei solminut jatkosopimusta Kimi Räikkösen kanssa? Sitä epäilee ainakin F1-asiantuntija Keith Collantine Racefans-sivuston analyysissään. Collantine muistuttaa, että Räikkönen ajoi varsin vahvan loppukauden. Vahvemman kuin tallikaverinsa Sebastian Vettel, vaikka suomalainen jäikin lopulta 69 pistettä saksalaisen taakse. Vettel sortui päättyneellä kaudella muutamaan isoon virheeseen. Räikkönen puolestaan hoiti hommat...


Uutisvirta.fi

Helsingin Uutiset -

– Valitettavan moni työelämän palkkiojärjestelmä on edelleen rahanjakoautomaatti, jonka panos-tuotossuhde on kokonaisvaikutuksiltaan heikko tai miinuksella. Näin sanoo sosiologi, johtamisen ja palkitsemisen asiantuntija Saara Tarumo Happy Company Oy:stä. Työelämän murros on kuitenkin muuttamassa käytäntöjä. – Rahalla palkitsemisen rooli on muuttumassa, kun tulos- ja tavoitejohtaminen on siirtymässä vallitsevana johtamismallina menneisyyteen. Siinä, missä aiemmin...


Uutisvirta.fi

Turkulainen -

– Valitettavan moni työelämän palkkiojärjestelmä on edelleen rahanjakoautomaatti, jonka panos-tuotossuhde on kokonaisvaikutuksiltaan heikko tai miinuksella. Näin sanoo sosiologi, johtamisen ja palkitsemisen asiantuntija Saara Tarumo Happy Company Oy:stä. Työelämän murros on kuitenkin muuttamassa käytäntöjä. – Rahalla palkitsemisen rooli on muuttumassa, kun tulos- ja tavoitejohtaminen on siirtymässä vallitsevana johtamismallina menneisyyteen. Siinä, missä aiemmin...


Uutisvirta.fi

Länsiväylä -

– Valitettavan moni työelämän palkkiojärjestelmä on edelleen rahanjakoautomaatti, jonka panos-tuotossuhde on kokonaisvaikutuksiltaan heikko tai miinuksella. Näin sanoo sosiologi, johtamisen ja palkitsemisen asiantuntija Saara Tarumo Happy Company Oy:stä. Työelämän murros on kuitenkin muuttamassa käytäntöjä. – Rahalla palkitsemisen rooli on muuttumassa, kun tulos- ja tavoitejohtaminen on siirtymässä vallitsevana johtamismallina menneisyyteen. Siinä, missä aiemmin...


Uutisvirta.fi

Vantaan Sanomat -

– Valitettavan moni työelämän palkkiojärjestelmä on edelleen rahanjakoautomaatti, jonka panos-tuotossuhde on kokonaisvaikutuksiltaan heikko tai miinuksella. Näin sanoo sosiologi, johtamisen ja palkitsemisen asiantuntija Saara Tarumo Happy Company Oy:stä. Työelämän murros on kuitenkin muuttamassa käytäntöjä. – Rahalla palkitsemisen rooli on muuttumassa, kun tulos- ja tavoitejohtaminen on siirtymässä vallitsevana johtamismallina menneisyyteen. Siinä, missä aiemmin...


Uutisvirta.fi






« Edellinen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 .. 143 144 Seuraava »