Tänään on 19.09.2018 16:42 ja nimipäiviään viettävät: Reija ja Torborg. Käytämme EVÄSTEITÄ | MOBIILIVERSIO M.UUTISVIRTA.FI

Hae uutisista

li-arrow.gif Hae blogeista sanalle kesäloma


Länsiväylä -

Puistoruokailun hyötyjä suhteessa kustannuksiin puidaan Espoon opetus- ja varhaiskasvatuslautakunnassa keskiviikkona. Maksuttoman puistoruokailun arvioidaan edistävän lasten hyvinvointia, vähentävän yksinäisyyttä ja tukevan yhteisöllisyyttä. Virkamiesesityksessä varhaiskasvatuksen rahojen ei kuitenkaan katsota riittävän puistoruokailuun. Espoo on selvittänyt mitä puistoruokailun järjestäminen kaupungin kaikissa 16 asukaspuistossa maksaisi koulujen kesäloman aikana. Karsitussa...


Uutisvirta.fi

Vantaan Sanomat -

Vantaalla lastenvalvojan sopimusneuvotteluun voi joutua odottamaan aikaa useamman kuukauden. Vantaan perheoikeudellisten asioiden yksikön esimies Miia Kokko-Pekkolan mukaan kuitenkin tällä hetkellä ajan voi saada aiemmin väliaikaisesti palkatun lisätyöntekijän ansiosta. Tavallisesti jonot ovat 3–4 kuukautta. Kesälomien jälkeen näkyy piikki niin lastenvalvojan kuin perheasioiden sovitteluun liittyvissä yhteydenottojen määrässä. Yksi syy jonojen kasvuun on se, että ihmiset...


Uutisvirta.fi

Turkulainen -

Saku Koivu aloittaa toiseen kautensa TPS:n kehitysjohtajana. Koivu ihmettelee Ilta-Sanomille nuorten suomalaispelaajien pitkiä kesälomia. Alle 24-vuotiailla SM-liigapelaajilla on kahdeksan ja sitä vanhemmilla 10 viikon pakollinen kesäloma. – Olen tästä erityisen huolissani. Siis nimenomaan, kuin puhutaan 18–25-vuotiaista liigapelaajista. Annamme tässä valtavasti tasoitusta lajin muille kärkimaille, Koivu toteaa huomenna ilmestyvässä SM-liigaliitteessä. Hänen mukaansa useimmat...


Uutisvirta.fi

Warkauden Lehti -

Karu paikallispolitiikan kesäloman päätös, kun menet kuuntelemaan valtuutettuna Varkauden kaupungin talouden tilaa. Vielä karumpaa on kuulla se, mitä asialle meinataan tehdä.Kaupunki on tekemässä jo tänä vuonna useamman miljoonan tappiot. Seuraaville vuosille kaavaillaan valtavia menoja lisääviä hankkeita....


Uutisvirta.fi

Suomen Yrittäjät -

Vuosi sitten perustettu Aivan Innovations Oy on tekoäly-yritys, joka tekee sopimustenhallintaa. Perustajakolmikko aloitti palvelun kehityksen jo pari vuotta sitten. Mistä tarjoamanne työsuhde-etu sai alkunsa? – Se lähti siitä, että kilpailu kehittäjistä on raadollista. Meidän pitää jotenkin erottua muista. Mietimme, mitä työntekijät oikeasti arvostaisivat. Meidän on turha kilpailla rahalla, emme pärjäisi siinä isoja vastaan ja ehkä ihmiset arvostaisivat vapaa-aikaa...


Uutisvirta.fi

Suomen Yrittäjät -

Vuosi sitten perustettu Aivan Innovations Oy on tekoäly-yritys, joka tekee sopimustenhallintaa. Perustajakolmikko aloitti palvelun kehityksen jo pari vuotta sitten. Mistä tarjoamanne työsuhde-etu sai alkunsa? – Se lähti siitä, että kilpailu kehittäjistä on raadollista. Meidän pitää jotenkin erottua muista. Mietimme, mitä työntekijät oikeasti arvostaisivat. Meidän on turha kilpailla rahalla, emme pärjäisi siinä isoja vastaan ja ehkä ihmiset arvostaisivat vapaa-aikaa...


Uutisvirta.fi

Turkulainen -

Turun ammattikorkeakoulun varainhankintakampanja, Osaamisanti, sai lentävän lähdön kesälomien jälkeen. Wihuri-konserni teki yhteensä 500 000 euron lahjoituksen. Antti Aarnio-Wihuri vieraili AMK:ssa keväällä ja tapasi sekä talon johtoa että opiskelijoita. Vierailun palautteessa Aarnio-Wihuri totesi, että opiskelijoilla on innostava ja voimaannuttava ote opiskeluun. Lisäksi hän toi esille opiskelijoiden ja alumnien korkean osaamisen. Aarnio-Wihuri myös huomioi AMK:n yli...


Uutisvirta.fi



Suomen Yrittäjät -

"Nyt on lomat lusittu", on tuttu lausahdus monen yrityksen kahvihuoneessa. Onnistuneen kesäloman jälkeen paluu aamuherätyksiin ja työpaineisiin voi tuntua monen mielestä vaikealta. Esimieheltä kaivataankin tunneälyä, jotta hän keksii parhaan tavan motivoida alaisiaan.  – Tunneäly voidaan jakaa neljään eri osa-alueeseen työyhteisöjen näkökulmasta. Näitä ovat omien tunteiden tunnistaminen, sosiaalinen älykkyys, itsensä johtaminen sekä yhteisön keskinäiset suhteet...


Uutisvirta.fi

Suomen Yrittäjät -

"Nyt on lomat lusittu", on tuttu lausahdus monen yrityksen kahvihuoneessa. Onnistuneen kesäloman jälkeen paluu aamuherätyksiin ja työpaineisiin voi tuntua monen mielestä vaikealta. Esimieheltä kaivataankin tunneälyä, jotta hän keksii parhaan tavan motivoida alaisiaan.  – Tunneäly voidaan jakaa neljään eri osa-alueeseen työyhteisöjen näkökulmasta. Näitä ovat omien tunteiden tunnistaminen, sosiaalinen älykkyys, itsensä johtaminen sekä yhteisön keskinäiset suhteet...


Uutisvirta.fi



« Edellinen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 .. 15 16 Seuraava »