Tänään on 20.09.2019 20:13 ja nimipäiviään viettävät: Varpu, Vaula ja Erna. Käytämme EVÄSTEITÄ | MOBIILIVERSIO M.UUTISVIRTA.FI

Hae uutisista

li-arrow.gif Hae blogeista sanalle lepoaika


Työsuojeluhallinto -

Helsingin käräjäoikeus tuomitsi Helsingin kaupungin asuntotuotantotoimiston entisen toimitusjohtajan 40 päiväsakon sakkorangaistukseen työsyrjinnästä ja virkavelvollisuuden rikkomisesta. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi rekrytoinneissa avustaneen HR-vastaavan 20 päiväsakon sakkorangaistukseen avunannosta työsyrjintään. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 19.9.2019. Tapauksessa työsopimus jätettiin tekemättä tehtävään jo valituksi tulleen työnhakijan ilmoitettua tarpeestaan...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Kun kesätöistä aletaan taas sopia, on hyvä muistaa, että kesätyöntekijöiden työehdot tulee olla samanlaiset kuin muillakin työntekijöillä. Työsuojeluviranomaisen tarkastuksilla on aikaisempina kesinä tullut ilmi monenlaista huomautettavaa. Esimerkiksi työvuoroja on voitu muuttaa yksipuoleisesti niin, että aiemmin sovittuja töitä on peruttu viileällä säällä ja helteellä puolestaan on teetetty ylipitkiä työpäiviä. Myös työhön perehdyttämisessä ja väkivallan uhan...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Kun kesätöistä aletaan taas sopia, on hyvä muistaa, että kesätyöntekijöiden työehdot tulee olla samanlaiset kuin muillakin työntekijöillä. Työsuojeluviranomaisen tarkastuksilla on aikaisempina kesinä tullut ilmi monenlaista huomautettavaa. Esimerkiksi työvuoroja on voitu muuttaa yksipuoleisesti niin, että aiemmin sovittuja töitä on peruttu viileällä säällä ja helteellä puolestaan on teetetty ylipitkiä työpäiviä. Myös työhön perehdyttämisessä ja väkivallan uhan...


Uutisvirta.fi

Oikeuslaitos -

Kunnallisvalitus - Viranhaltijan palkkavaatimus - Varallaolo - Työaika - Lepoaika - Virkaehtosopimusmääräykset - Varallaolokorvaus Diaarinumero: 02153/16/1401 Taltionumero: 19/0031/4 Antopäivä: 13.2.2019 Asiassa oli ratkaistavana järjestäytymättömän viranhaltija A:n palkkasaatavia koskeva vaatimus palomestarin virkasuhteen aikana suoritettujen yksikönjohtajan varallaolojen ajalta. A oli vaatinut, että pelastuslaitos maksaa hänelle varallaolosta 1.5.2013–28.8.2015 saamatta...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Pohjois-Savon käräjäoikeus on 6. helmikuuta tuominnut iisalmelaisen kuljetusliikkeen työntekijän sakkorangaistukseen, koska hän oli laiminlyönyt pitää riittävän pitkät lepotauot ajojensa aikana. Työsuojelutarkastaja oli tarkastuksellaan todennut, että kuorma-autonkuljettajana toiminut työntekijä oli syys-marraskuussa 2017 toistuvasti jättänyt pitämättä ajojensa aikana laissa säädetyn vuorokautisen lepoajan. Työsuojeluviranomainen teki asiasta poliisille rikosilmoituksen...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Pohjois-Savon käräjäoikeus on 6. helmikuuta tuominnut iisalmelaisen kuljetusliikkeen työntekijän sakkorangaistukseen, koska hän oli laiminlyönyt pitää riittävän pitkät lepotauot ajojensa aikana. Työsuojelutarkastaja oli tarkastuksellaan todennut, että kuorma-autonkuljettajana toiminut työntekijä oli syys-marraskuussa 2017 toistuvasti jättänyt pitämättä ajojensa aikana laissa säädetyn vuorokautisen lepoajan. Työsuojeluviranomainen teki asiasta poliisille rikosilmoituksen...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Pohjois-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi 28.11.2018 Kuljetus Vuojolainen Oy:n edustajan Anssi  Vuojolaisen 20 päiväsakon suuruiseen sakkorangaistukseen, koska tämä oli rikkonut kuljettajien ajoaikatietojen tallentamista ja säilyttämistä koskevaa säännöstöä. Asia tuli ilmi, kun työnantajana toimiva yritys ei toimittanut työsuojelutarkastajalle tämän pyytämiä ajo- ja lepoaikatietoja. Oikeudessa yrittäjä myönsi rikoksen tapahtuneen, mutta toi esille, että sääntöjen...


Uutisvirta.fi

Työsuojeluhallinto -

Pohjois-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi 28.11.2018 Kuljetus Vuojolainen Oy:n edustajan Anssi  Vuojolaisen 20 päiväsakon suuruiseen sakkorangaistukseen, koska tämä oli rikkonut kuljettajien ajoaikatietojen tallentamista ja säilyttämistä koskevaa säännöstöä. Asia tuli ilmi, kun työnantajana toimiva yritys ei toimittanut työsuojelutarkastajalle tämän pyytämiä ajo- ja lepoaikatietoja. Oikeudessa yrittäjä myönsi rikoksen tapahtuneen, mutta toi esille, että sääntöjen...


Uutisvirta.fi